职业满意度高的职业有哪些_怎样提升职业满意度_向阳生涯

昨天,麦可思公布了2019届毕业生半年后就业满意度较高的本科专业top10。

对于即将迎来高考的考生们来说,这份榜单也许会让他们在专业的选择上,增加一个不错的参考。

先来看看究竟是哪些专业的就业满意度最高,冠军又花落谁家吧。

昨天,麦可思公布了2019届毕业生半年后就业满意度较高的本科专业top10。

对于即将迎来高考的考生们来说,这份榜单也许会让他们在专业的选择上,增加一个不错的参考。

先来看看究竟是哪些专业的就业满意度最高,冠军又花落谁家吧。



在麦可思公布的结果中,我们可以看到,高居榜首的是信息安全专业,满意度高达79%,其次是小学教育专业,紧随其后的是医学影像专业,满意度也都达到了77%

对于应届生来说,半年的时间,足够他们初步从学生的身份转变为一个职场人,但每个人的职场境遇可能大不相同。

有的人做着喜欢的工作,并且将工作视为一份事业,每天充满干劲,不停下自我提升的脚步,一心想让自己做到最好。

有的人对工作就像完成任务,每天打不起精神,大多数时候应付了事,更严重一些,可能感觉上班如上坟。

到底是哪些因素影响了应届生们、甚至职场人的就业满意度呢?

向阳君认为,就业满意度,是一个职场人对自己目前职业发展的主观评价,在这个评价中往往也包含了薪资、环境、人际交往、发展空间等等方面,体现了职场人真实的直观感受。

第一,薪资。

在麦可思数据中,应届生半年后满意度最高的专业是信息安全专业。事实上,信息安全专业的就业满意度已连续多年稳居第一。此外,信息安全专业也是2019届毕业生月收入最高的主要本科专业。

随着信息技术的飞速发展,信息安全已经是社会普遍关注的问题。信息安全领域的人才需求显得极为迫切,人才缺口大带来的影响就是很多公司不惜重金求才,愿意给出更高的薪资待遇,提供更多的发展机会,而这些与就业满意度直接相关。

薪资对很多职场人来说,都是他们选择一个职业的重要原因,也是他们对工作是否满意的衡量因素。试问谁不向往高薪的工作呢?

但如果一直做着高薪但不喜欢的工作,每天硬着头皮上班下班,不过是拿着赚来的钱在疗伤罢了,距离满意还差得远呢。


第二,发展空间。

要说一份让人满意的工作,最基本的一点,就是付出和回报成正比,但是回报不能只看到有形的薪资,也要把目光放长远一些。

好的工作通常还有很多附带的价值。比如说荣誉、人脉、经验、社会责任等等,尤其是初出茅庐的应届生,相比于瞬时的收入,应该更注重长远,去积累经验、创造机会。

奇葩说中的薛兆丰教授说过,他在北大教书,最大的收获不是钱,也不是成就感,而是学生。甚至马东老师也是他开设网络课程的学生,这些都是关键的人脉资源。

很多职业一开始需要长期的投入和付出,但长远来看,一旦内生涯积累的足够深厚,他们的发展空间非常巨大,像医生、律师以及一些科研人员,都是这样的。

一个人的职业生涯长达30年,就像一场马拉松一样,选择赚快钱,还是追求长期稳定的向上发展,其实很好做决定。

第三,人际交往。

有人的地方就有江湖,向阳生涯也见过很多因为和领导、同事难以相处而对工作产生厌烦的职场人。

很多时候,性格不合会让两个人相处起来就像火星撞地球,明明出发点一致,目标一致,但就是难以达成共识。

就像MBTI性格测试中,把人们的性格分成了4大维度,8种偏好,16种类型。每一个维度的两端,都是截然不同的。

比如外向的人更容易把自己的能力发散到外界,喜欢和人接触、沟通,他们在职场一般更受欢迎,而内向的人可能给人留下一个“闷葫芦”、事情憋着不说的印象,不同的性格导致了不同的行为模式,有碰撞在所难免。

同样的还有直觉型(N型)和实感型(S型),直觉型的人更有奇思妙想,更有远见,实感型的人更关注现实,想象一下如果一个团队全是N型的人,计划制定得很好,但是谁去实施呢?

  • 发布日期:2020-06-29 18:55:48
  • 183 views
  • 作者:劳动仲裁网
所属分类:职业规划知识